Безопасность жизни

Трудовой спор

Анализируя поступающие письменные обращения граждан, можно предположить, что чаще всего такие обращения являются следствием возникшего между работником и нанимателем трудового спора.

Трудовой спор - это конфликт, возникший между субъектами трудовых отношений (работником и нанимателем) по вопросам применения норм трудового законодательства, трудового договора или иных локальных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Индивидуальные трудовые споры, согласно статье 233 ТК РБ, рассматриваются комиссией по трудовым спорам или судами. Причём, комиссия (если она создана) является обязательным первичным органом по рассмотрению трудового спора для работника организации - члена соответствующего профсоюза. Работник - не член профсоюза - имеет право по своему выбору обратиться в комиссию по трудовым спорам либо непосредственно в суд.

Статьей 236 ТК РБ установлено, что комиссия по трудовым спорам рассматривает споры работников, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных локальных нормативных правовых актов, в том числе об(о):

-установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения;

-переводе на другую работу и перемещении;

-оплате труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении профессий и заместительстве, за работу в сверх-урочное и ночное время;

-праве на получение и размер премий и вознаграждений;

-выплате компенсаций и предоставлении гарантий;

-возврате денежных сумм, удержанных из зарплаты работника;

-предоставлении отпусков;

-выдаче спецодежды и др.

За защитой своего нарушенного права работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам в трёхмесячный срок со дня, когда они узнали о нарушении своего права.


Заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации. Комиссия обязана рассмотреть трудовой спор в 10-дневный срок. Спор рассматривается в присутствии работника (отсутствие допускается только по его письменному заявлению). Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в суд в 10-дневный срок.

В суде рассматриваются трудовые споры по заявлениям:

-о недействительности трудового договора в случаях, предусмотренных ст.22 ТК РБ;

-работника или нанимателя, если они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам;    

-работника, если комиссия не рассмотрела его заявление в установленный срок;

-прокурора, если решение комиссии противоречит законодательству.


Непосредственно в суде рассматриваются трудовые споры по заявлениям:

-работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы, за исключением споров работников, для которых предусмотрен иной порядок их рассмотрения;

-нанимателей о возмещении причинённого работниками материального ущерба;

-работников по вопросу применения законодательства о труде, который в соответствии с законодательством был решён нанимателем и профсоюзом в пределах предоставленных им прав;

-работников об отказе нанимателя в составлении акта о несчастном случае либо несогласии с его содержанием.

При подаче в суд исков по индивидуальным трудовым спорам граждане освобождаются от уплаты государственной пошлины. Для представления интересов граждан в судах первой инстанции необходимо обращаться в соответствующие коллегии адвокатов, которые на основании статьи 6 Закона Республики Беларусь «Об адвокатуре» юридическую помощь по трудовым правоотношениям оказывают бесплатно.

О нас

На сайте «Информ-прогулка» публикуются свежие новости Лунинецкого района. Также здесь содержится информация о важных событиях, происходящих в других городах Полесья, Брестской области, и стране в целом. Прогноз погоды в Лунинце на сегодня, расписание движения поездов и автобусов, видео с последних праздников и мероприятий, прошедших в Лунинце, Микашевичах и районе – всё это и многое другое Вы найдёте на нашем сайте. Мы публикуем материалы, интересные для разных категорий населения, готовим интервью с представителями различных отделов Лунинецкого райисполкома, медиками Лунинецкой ЦРБ, а также представителями прочих служб. Позвонив по телефонам редакции «ИП», Вы можете подсказать авторам сайта темы для последующих публикаций, поделиться своими мыслями и наблюдениями. Сайт «Информ-прогулка» ценит своих читателей и прислушивается к их мнению. Заходите на http://inform-progulka.by/, читайте материалы, комментируйте их, смотрите фото и видео!

Copyright 2016. Все права защищены.

Яндекс.Метрика

Контакты

E-mail
progulka@brest.by
Адрес
ул. Фрунзе, 12, 225644, г.Лунинец, Брестская область, Республика Беларусь
Телефон/Факс
+375 1647 34509